Werken bij

HR Generalist

Wil jij je inzetten voor verduurzaming? Ben jij mensgericht en gefocust op het optimaal (laten) functioneren van je collega’s? Kom jij ons dan 16-24 uur per week in Utrecht/Eindhoven versterken?

De circa 40 medewerkers van onderzoeks- en adviesbureau stichting W/E adviseurs duurzaam bouwen willen dat de organisatie verder groeit en professionaliseert. Een HR generalist speelt in deze ontwikkeling een belangrijke rol. De functie van HR generalist is nieuw binnen W/E adviseurs. Diverse HR taken en werkzaamheden zijn nu verspreid in de organisatie belegd. Weer andere HR aandachtsgebieden zijn (nog) niet in de organisatie aanwezig.

Het eerste verzoek aan de HR generalist is om -gebruikmakend van wat er reeds beschikbaar is- een analyse te maken van het werkterrein HR bij W/E adviseurs en relevante interne en externe ontwikkelingen. Wat leeft er? Wat is er nodig? Wat ontbreekt? Wat kan sterker? Op basis daarvan formuleer je (strategische) HR doelstellingen die de organisatiedoelstellingen helpen realiseren en maakt beleidsvoorstellen. De door de medewerkers goedgekeurde beleidsvoorstellen vertaal je naar operationele acties en voert deze uit. Je hebt geen directe HR collega, dus ben je opgesteld voor zowel beleidsvorming als de uitvoering daarvan. Ontwikkelen, professionaliseren en implementeren vormen een belangrijk deel van je werk. Uit voorgaande ontstaat in de tijd een functie met duidelijke inhoud.

Wat ga je doen?
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de voortgang van talentontwikkeling en waarderingssystematiek. Dit doe je in samenwerking met een externe specialist.
• je werkt samen met teamleiders en directie, waarbij je het HR beleid vanzelfsprekend als uitgangspunt neemt.
• je maakt jaarlijkse organisatie brede ontwikkelplannen en zorgt voor gepaste ontwikkelacties, zowel learning on the job, coaching als training.
• je werkt actief mee aan de analyse van vragen als werktevredenheid, verzuim en verloop. Je bespreekt de bijbehorend trends en cijfers (HR KPI’s). Je neemt de nodige acties en volgt deze op in samenwerking met directie en teamleiders.
• je neemt -wanneer nodig- deel aan gesprekken tussen medewerkers en teamleiders en biedt ondersteuning met jouw HR expertise.
• je overziet adequaat verzuim management, bent het eerste contactpunt van de arbodienst en bewaakt de stappen van ‘de wet poortwachter’.
• je bent de spil in het wervings- en selectieproces van W/E. Je scherpt functieprofielen aan, maakt vacature teksten, bepaalt de juiste wervingsstrategie en begeleidt de organisatie en kandidaten tot aan het contract.
• je zet het inwerktraject voor nieuwe medewerkers op in samenwerking met teamleiders en directie, waar nodig maak je een efficiëntieslag in dit proces.
• je voert uit-dienst gesprekken en vertaalt inzichten hiervan naar de praktijk.
• je werkt nauw samen met de financiële en personeelsadministratie om te zorgen dat de salarisadministratie vlekkeloos verloopt.
• je werkt aan HR projecten als zelfstandig HR projectleider.
• je zorgt voor een continue evaluatie en optimalisatie van het HR-werkgebied, stelt proactief veranderingen voor en voert deze door.
• je zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen het HR veld en adviseert wat we ermee kunnen doen.

Wat doen wij
Vanuit een gezamenlijke betrokkenheid werkt Stichting W/E adviseurs aan een toekomstbestendige leefomgeving, waarin huidige en komende generaties comfortabel en gezond kunnen wonen, werken en recreëren. Ons motto: ‘moeilijke materie makkelijk maken’. Daarom doen we praktijkgericht onderzoek en delen we onze kennis via adviezen, software, cursussen en workshops.

Meer weten over W/E en nieuwsgierig naar wie straks je nieuwe collega’s zijn?

Waarom kom je bij ons werken?
We hebben ruim 40 jaar ervaring op het gebied van duurzaam bouwen. Je wordt omringd door collega’s met diepgaande kennis over energieneutraal, circulair en gezond bouwen. W/E adviseurs is een stichting met grote mate van inspraak door en betrokkenheid van de medewerkers. Je komt in een collegiale, open en informele omgeving terecht waar we samen hard en met plezier werken aan het behalen van onze missie.

Bekijk hier onze 7 redenen om te werken bij W/E adviseurs. 

Dit bieden we jou!

Bekijk hier onze 7 redenen om te werken bij W/E adviseurs. 

Je bent enthousiast over deze functie
Dan ontvangen wij graag je CV en sollicitatiebrief met motivatie. Dat kan met behulp van het formulier op deze website. Voor informatie zijn Geurt Donze en John Mak beschikbaar op 030– 6778777. Je sollicitatie kun je ook per mail sturen naar: werken@w-e.nl.

Direct solliciteren
op deze vacature?

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Hidden
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.